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來源:重慶投促人力資源服務有限公司|
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重慶投促人力資源服務有限公司成立于2010年,是國有獨資企業,系全國對外服務工作行業協會(FESCO)常務理事單位。公司深植外企服務,建立了一支國際化專業化的服務團隊,為來渝投資企業、在渝中外企業和國有事業機構提供全方位人力資源服務。歷經十年穩健發展,持之誠信贏得社會肯定,現服務逾650家企業,建立了多渠道的人才匯集網絡,開展從人才招聘和獵頭、社保事務代理、勞務派遣到服務外包的成熟人力資源體系服務。先后榮獲重慶市十佳人力資源服務單位,人力資源服務機構(派遣外包類)十強和全國誠信服務示范單位榮譽。?
投促公司對新入職員工,含使用的勞務派遣、業務外包員工進行統一的生產安全管理,開展安全生產法律法規、規章制度及安全生產基本知識的統一培訓。對向客戶單位派遣的勞務派遣員工進行入職前必要的安全生產教育和培訓,未經安全知識培訓合格的不得上崗。
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以下勞務派遣員工入職前的安全生產相關培訓資料參見投促公司門戶網站——員工服務——入職及安全培訓(http://www.cqipahr.com)
一、公司安全生產情況及安全生產基本知識
勞務派遣員工應接受入職前派遣單位的安全生產教育培訓,入職后由用工單位納入從業人員統一管理,由用工單位開展安全生產情況及安全生產基本知識的統一培訓,認真落實崗位從業人員安全生產責任,履行安全生產保障責任。
二、公司安全生產規章制度和勞動紀律
勞務派遣員工應接受入職前派遣單位的安全生產教育培訓,入職后接受用工單位的安全生產規章制度和勞動紀律的教育培訓,了解用工單位的規章制度和勞動紀律,熟悉具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能,了解事故應急處理措施,知悉自身在安全生產方面的權利和義務。用工單位應當建立安全生產教育和培訓檔案,如實記錄安全生產教育和培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況。
三、工作環境、危險因素、安全職責、操作技能及強制性標準
勞務派遣員工應了解用工單位的工作環境、危險因素、安全職責、操作技能及強制性標準,存在的危險因素、防范措施及事故應急措施,要求用工單位進行相關內容的培訓教育。用工單位應告知派遣員工工作環境、危險因素、安全職責等,對從業人員進行必要的安全職責、操作技能、以及強制性標準的安全教育培訓。
投促公司對本部工作環境、危險因素等進行了明確,辦公區域設置有安全生產責任公示牌、辦公區域安全風險辨識及控制措施(掛牌)、消防逃生通道(安全出口2處)、消防栓等設施。公司在顯著位置配備有干粉滅火器、過濾式消防自救呼吸器、消防疏散引導箱、消防應急疏散圖等設施和掛牌。投促公司作業場所存在的危險因素主要包括辦公電源、各電氣設備、電纜、電線等存在短路、觸電、電氣火災事故風險;外包項目工作點存在用氣、用電、生產辦公環境巡查、疫情防控排查、消防等事故風險;外包員工宿舍存在用電、用氣、消防、盜竊、疫情等事故風險;公司還存在交通、防疫和網絡信息系統安全等風險,風險等級為一般風險。
四、安全設備設施、個人防護用品的使用和維護
用工單位應配備必要的安全設備設施,并教育公司的勞務派遣員工如何使用安全設備設施,以及如何使用防護用品,學會基本的自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理,預防安全事故和職業危害的措施及應注意的安全事項。用工單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品,并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。用工單位應關注從業人員的身體、心理狀況和行為習慣,加強對從業人員的心理疏導、精神慰藉,嚴格落實崗位安全生產責任,防范從業人員行為異常導致事故發生。
五、自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理
勞務派遣員工應當接受入職前派遣單位和入職后用工單位的安全生產教育和培訓,開展自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況等必要的安全知識培訓,了解和掌握所工作單位必要的自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理。
六、預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項
勞務派遣員工應接受入職前、入職后的預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項的教育培訓。(參考《中華人民共和國職業病防治法》等法律法規)
七、從業人員安全生產權利和義務
勞務派遣員工有義務接受派遣單位入職前安全教育培訓和入職后用工單位組織的安全生產教育培訓,落實各項安全生產責任。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業。特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓,取得相應資格,方可上崗作業。
勞務派遣員工有權了解用工單位的作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施,有權對本單位的安全生產工作提出建議,有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告,有權拒絕違章指揮和強令冒險作業,有按照上級相關規定進行職業健康檢查權利和義務。
八、做好疫情防控和安全出行,嚴防酒駕醉駕
勞務派遣員工應嚴格執行重慶市疾控中心、居住地街道(社區)、用工單位發布的疫情防控工作措施和要求,嚴格落實各項疫情防控規定。嚴禁酒駕醉駕等違法行為。
九、其他需要培訓的內容
根據上級關于安全生產最新的法律法規、會議精神、工作要求適時對勞務派遣員工開展教育培訓。